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2011-12-05 Eralys soutient les entreprises pour affronter 2012

La solution Eralys-RH de Eralys vient en aide aux entreprises pour affronter 2012.

L’horizon économique 2012 n’est guère optimiste. La crise n’en finit pas et la récession est annoncée pour l’Europe. Dans ces circonstances, le climat social devient une préoccupation de premier ordre et il est grand temps de se préoccuper des relations sociales, de ses collaborateurs pour affronter les difficultés dans les meilleures conditions possibles.

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2011-03-23 Lancement du nouveau module RH-1-Entretiens

Eralys annonce la disponibilité de sa nouvelle solution Eralys-RH-1-Entretiens.

Le temps des gaspillages est terminé. C’est vrai pour les Ressources Humaines également. Le climat social devient une préoccupation de premier ordre. Il est temps de se préoccuper de la qualité des échanges, des relations sociales.

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2011-03-09 60% des entreprises développent la rémunération variable

L’étude menée par Aon Herwitt montre que 60% des entreprises françaises développent la part variable. Et 1/3 des dirigeants affirment que cela a permit d’améliorer l’état d’esprit, de mieux associer les collaborateurs à la stratégie de l’entreprise et que la productivité a été augmentée.

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2011-01-26 Eralys RH prêt pour satisfaire à la règlementation bancaire Bâle III

La solution Eralys-RH-4 est immédiatement disponible et répond au besoin des banques soumises aux nouvelles règles de transparence définies par le Comité de Bâle le 27/12/2010 concernant les rémunérations variables (primes et bonus) liées aux performances.

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2010-10-25 Eralys lance ses services RH

Eralys annonce la disponibilité de ses nouvelles solutions destinées au Département des Ressources Humaines.

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2010-10-18 Eralys étudie la possibilité d’une offre FINANCE

De par l’activité et les projets de sa maison mère, Eralys s’intéresse aux outils et aux services spécialisés dans le domaine de l’industrie financière. Elle étudie les possibilités.

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2010-10-04 Eralys développe une offre RH

Avec avoir répondu durant 4 ans avec succès aux attentes de plusieurs Directions des Ressources Humaines de grands groupes, et leur avoir fournis des solutions adaptées et appréciées, Eralys décide de constituer un catalogue de solutions et de services dédiés à la gestion des Ressources Humaines

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2010-09-24 Eralys investit pour se développer

Eralys veut capitaliser sur son expérience, son appartenance à un groupe international et sa clientèle internationale pour développer ses activités. Ce qui passe par des actions commerciales et par de nouvelles offres.

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mardi, 18 juin 2013
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